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企業(yè)動(dòng)態(tài)
堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心,持續(xù)增加科技投入,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,著力突破一批關(guān)鍵技術(shù),用科技力量提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2017-04-28

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,提升員工能力,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍,公司委托健峰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了員工培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員從普通職員到各部門領(lǐng)導(dǎo)均包括在內(nèi)。 此次培訓(xùn)內(nèi)容從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理到各部門員工的各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作均有涉及,其中的特色培訓(xùn)課程有《班組長(zhǎng)特訓(xùn)班》、《生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)班》、《品質(zhì)保證實(shí)務(wù)班》等?!敖》濉迸嘤?xùn)機(jī)構(gòu)以其專業(yè)的課程設(shè)置及系統(tǒng)化的技術(shù)指導(dǎo),對(duì)本公司的生產(chǎn)管理體系進(jìn)行了一次“大換血”。在這兩個(gè)月的管理培訓(xùn)中,各部門經(jīng)理起到了極好的帶頭作用,公司員工的參與熱情也很高漲,使得這一次的培訓(xùn)取得了圓滿的成功。 通過(guò)培訓(xùn),不僅使得公司員工有了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升了自己的專業(yè)技能及管理水平,同時(shí)促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)層與普通員工的溝通交流,這對(duì)于提升公司的整體經(jīng)營(yíng)管理水平將產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。
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